그룹 건강보험
그동안 사업을 구축하기 위해서 열심히 노력하셨습니다. 이제 그룹 건강 보험으로 직원들에게 재투자 할 때입니다.
그룹 건강보험
그동안 사업을 구축하기 위해서 열심히 노력하셨습니다. 이제 그룹 건강 보험으로 직원들에게 재투자 할 때입니다.
그룹 건강보험은 귀하와 귀하의 직원에게 양질의 의료 서비스를 제공하고 최고의 직원을 유치하고 유지하도록 함으로써 귀하의 비즈니스에 도움이 될 수 있습니다. 그룹 건강보험법과 보험 계획은 매년 변경됩니다. 선택할 수있는 옵션도 많아서 꽤 혼란 스러울 수 있습니다.
그룹 건강 보험 혜택을 설정할 때 고려해야 할 4 가지 일반적인 질문이 있습니다.
그룹 건강 보험은 법으로 요구됩니까?
소기업 소유주에게 건강 보험을 제공하도록 요구하는 법률은 없습니다. 정규직 직원이 50 명 이상인 대규모 고용주는 Affordable Care Act (ACA)에 따라 보장을 제공하지 않을 경우 처벌을받을 수 있습니다. 그러나 정규직 직원이 50 명 미만인 소규모 기업은 보장을 제공하지 않는 경우 불이익은 받지 않습니다.
그룹 보험에 가입 조건이 뭔가요?
연방법에 따라 모든 플랜은 보장 된 발행 기준으로 중소기업에 판매해야합니다. 즉, 소규모 기업은 그룹의 건강 상태에 따라 보험 회사가 거절 할 수 없습니다. 일반적으로 소기업은 정규직 직원이 2 ~ 50 명인 기업으로 정의됩니다. 이것은 종종 적어도 한 명의 소유자와 한 명의 정규직 직원 또는 관습법 직원을 의미합니다.
그룹 보험은 가격이 얼마 정도 하나요?
일반적으로 고용주는 각 직원의 월 보험료의 최소 50 %를 납부해야하며, 직원은 급여의 나머지 부분을 납부해야합니다. 또한 부양 가족 보장에 대한 특정 규칙이 없습니다. 사업주로서 보험료는 비싸 보일 수 있지만 보험료는 일반적으로 사업 세금에서 공제됩니다.
그룹 보험은 언제 가입 할 수 있습니까?
소기업 자격을 갖춘 경우 연중 언제든지 소기업 건강 보험을 신청할 수 있습니다. 또한 연중 언제든지 새로운 직원을 추가하거나 이전 직원을 건강 보험 플랜에서 제거 할 수 있습니다.
그룹 보험 상품소개
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파트너 보험회사들
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독립 건강 보험 중개인으로서 당사는 여러 보험 회사와 보장 옵션을 대표합니다.
저희같은 건강 보험 중개인은 고객님이 가입한 보험회사에서 지급하는 수수료를 받습니다.
스카이라인 베네핏을 통해 가입하시든 직접 가입하시든 보험료는 동일합니다. 저희가 상담해 드린것에 대해 저희 고객님들은 따로 별도의 비용을 지불하지 않습니다.
건강 보험 중개인이 필요한지는 고객님의 건강보험에 대한 지식이 어느정도인지에 따라 달라집니다. 건강 보험을 직접 비교하고 선택하시는게 익숙하시다면 직접하셔도 됩니다. 다만 너무 많은 건강 보험회사가 있고 각 회사마다 보장범위와 네크워이 다르기 때문에 이에대한 상담을 받고 진행하시면 큰 혼란을 피하고 시간은 물론 보험료와 스트레스를 낮추실수 있습니다.
스카이라인 베네핏은 오랜 겸험과 지식을 기반으로 고객님의 필요를 쉽고 빠르게 만족시켜 드리는 믿을수 있는 중개인입니다.
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