미국에서 비즈니스 건강 보험은 현 직원들을 유지하고 생산성과 회사 만족도를 유지하는 데 중요한 요소입니다. 그러나 미국의 복잡한 의료 시스템을 이해하는 것이 많은 기업들에게 더욱 어려
워지고 있습니다. 미국 진출을 계획중인 회사들은 꼭 비즈니스 보험 전문가 도움 받으세요.
미국 비즈니스 건강 보험 자격 조건
연방법에 따라 모든 건강 플랜들은 발행 기준으로 직장보험을 판매합니다. 즉, 소규모 기업은 그룹의 건강 상태에 따라 보험 회사가 거절 할 수 없습니다.
보통 보험사들은 최소 보험료 부담금 또는 참여 조건이 있을 수 있습니다.
일반적으로 소규묘 비즈니스는 정규직 직원이 2 ~ 50 명인 기업으로 정의됩니다. 이것은 종종 적어도 한명의 소유자와 한 명의 정규직 직원 또는 관습법 직원을 의미합니다.
관습법 직원은 주당 최소 30 시간 동안 비즈니스를 위해 일하고 귀하의 배우자가 아닌 사람으로 정의됩니다.
부적격 직원은 1099, 위탁, 의료 건강을 위한 정규직 직원, 노동 조합을 통해 제공되는 파트타임, 계절, 임시 또는 대체, 분류되지 않은 휴가중인 직원은 포함할수 없습니다.
1– 2 명 직원: 전체 직원의 100%가 건강보험에 가입해야 합니다. 모든 그룹은 적어도 한 명의 의료 등록 직원을 포함합니다. 사업주 또는 배우자는 포함이 되지않습니다.
3 – 100명 직원: 일반적으로 보험사들은 기본 참여 조건 50%에서 75%를 요구합니다.
미국 그룹 건강 보험료
일부 고용주는 보험료 전액을 지불하도록 선택할 수 있지만 다른 고용주는 직원에게 보험료의 일부를 지불하도록 요구할 수 있습니다.
일반적으로 고용주는 각 직원의 월 보험료의 최소 50 %를 납부해야하며, 직원은 급여의 나머지 부분을 납부해야합니다. 또한 부양 가족 보장에 대한 특정 규칙이 없습니다.
사업주로서 보험료는 비싸 보일 수 있지만 보험료는 일반적으로 사업 세에서 공제됩니다. 또한 비즈니스를 위해 재능있는 직원을 유치하고 유지하는 좋은 방법입니다.
커버드 캘리포니아 (오바마케어)를 통해 직장 건강 보험을 한경우 보험료 비용의 최대 50 %까지 연방정부 세금 공제를 받을수 있습니다.
미국 비즈니스 건강 보험 가입 기간
미국 그룹 건강보험은 연중 언제든지 신청할 수 있습니다. 또한 연중 언제든지 새로운 직원을 추가하거나 이전 직원을 건강 보험 플랜에서 제거 할 수 있습니다.
최고의 보험 플랜을 구입할 때 건강보험 전문 브로커와 함꼐 상의하는 것이 좋습니다.
그룹 건강보험 전문 브로커는 귀하의 지역에있는 다양한 보험사들의 보장 옵션을 보여주고 옵션에 대한 질문에 답할 수 있습니다. 이러한 서비스는 무료로 제공되며 건강보험 비즈니스 컨설팅
을 통해 보험 비용과 시간을 절약 할 수 있습니다.
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